Управління людськими ресурсами - HR (Рівень бакалавра, PL) ⚡➲ Лодзинський Університет

Факультет: Управління

Країна/місто: Польща / Лодзь

Початок навчання: 01.10.2023

Тривалість навчання: 6 Семестрів

Мови викладання: Англійська

Спеціалізації :

Управління людськими ресурсами (HR)

Вступні вимоги

Опис спеціальності

Програма навчання

Працевлаштування

Вступні документи:

Реєстраційна анкета (аплікаційна форма)
Ксерокопія закордонного паспорту
Фото абітурієнта 3,5Х4,5 - 2 шт.
Атестат (свідоцтво про закінчення загальної середньої освіти)
Додаток до атестату/свідоцтва
Апостиль атестату/свідоцтва та додатку до атестату
Переклад на польську мову атестату/свідоцтва
Присяжний переклад на польську мову додатку до атестату
Присяжний переклад на польську мову апостилю атестату/свідоцтва та додатку до атестату
Сертифікат знання англійської мови - рівень В2
Річний страховий поліс (подача по приїзді на навчання)
Підтвердження легального перебування на території Польщі (віза, карта побиту або інший еквівалентний документ) Подача по приїзду на навчання
Підтвердження оплати реєстраційного збору
Підтвердження оплати семестральної вартості навчання
Згода батьків на навчання (для неповнолітніх)
Підтвердження, що атестат (свідоцтво про закінчення загальної середньої освіти) дає право розпочати чи продовжувати навчання в країні його видачі, виданий Міністерством, департаментом освіти, або польським дипломатичним органом в країні видачі диплому (не стосується абітурієнтів з України та Білорусі)
Переклад на польську мову підтвердження, що атестат (свідоцтво про закінчення загальної середньої освіти) дає право розпочати чи продовжувати навчання в країні його видачі, виданий Міністерством, департаментом освіти, або польським дипломатичним органом в країні видачі диплому (не стосується абітурієнтів з України та Білорусі)

Оплата за навчання :

⚡⚡⚡ Для громадян України в 2023 році діє знижка - 40% від вартості навчання ➲ Вартість навчання: 1500 EUR/рік - для громадян України та 2500 EUR/рік для абітурієнтів з інших країн; ➲ Реєстраційний збір: 85 PLN (20 EUR) ➲ Студентський квиток: 22 PLN (5 EUR).

Додаткові вимоги:

⚡➲ 1. Вимоги до знання мови навчання: Сертифікат знання польської мови на рівні В2 повинен бути виданий через Państwowa Komisja Poświadczania Znajomości Języka Polskiego. Якщо абітурієнт не має даного сертифікату, він може підтвердити рівень володіння польською мовою при проходженні онлайн співбесіди (складається з 2 частин: тестування та сама співбесіда) ------------ ⚡⚡⚡➲ 2. Кваліфікація на навчання: При складенні рейтингу кандидатів до зарахування враховуються оцінки з профільних предметів група (група №1 – англійська мова; група №2 – один предмет до вибору: географія, історія, інформатика, математика, громадянська освіта; група №3 – 2 предмета до вибору, які не були враховані: біологія, хімія, фізика, географія, історія, інформатика, математика, громадянська освіта), середній бал свідоцтва про отримання повної загальної середньої освіти (атестат), а також мотиваційний лист. ------------ ❗➲3. Переклади документів (які підлягають перекладу) повинні бути виконані у присяжного перекладача зі списку Міністерства юстиції або в іноземних організаціях, зазначених у польському консульстві. Додатково студенти повинні надати нострафікацію атестата (свідоцтва про закінчення середньої освіти) протягом першого семестру навчання (Дана вимога не застосовується до абітурієнтів з України та Білорусії).

Оплата за навчання :

Додаткові вимоги:

Факультет Менеджменту першим у Польщі запровадив спеціальність "Управління людськими ресурсами", для абітурієнтів, які люблять працювати з людьми та для людей.

ПІД ЧАС НАВЧАННЯ СТУДЕНТИ ДІЗНАЮТЬСЯ:

⚡➲ як залучати кандидатів на роботу;
⚡➲ як представити нових співробітників;
⚡➲ як винагороджувати та оцінювати працівників;
⚡➲ як стимулювати розвиток;
⚡➲ як здійснювати кадрове адміністрування;
⚡➲ як створити дружнє до людей робоче середовище і як це зробити відповідно до чинного законодавства;
⚡➲ як культурно поводитися з працівниками.

На кафедрі Управління персоналом діє студентський науковий клуб "Персональні" (спільна робота в клубі, участі в дослідженнях, співпраці у написанні наукових статей та їх публікації, що проводяться співробітниками кафедри та студентами).

ОСНОВНІ ПРЕДМЕТИ:

⚡➲ Підбір та відбір персоналу;
⚡➲ Оцінка та оплата праці;
⚡➲ Розвиток і навчання;
⚡➲ Кадрове адміністрування;
⚡➲ Трудове право;
⚡➲ Здоров'я та безпека на робочому місці.

Програма навчання доступна за посиланням: https://www.wz.uni.lodz.pl/fileadmin/Wydzialy/Wydzia%C5%82_Zarz%C4%85dzania/Strefa_Studenta/Podstrona_Siatki_programowe/Siatki_2022-2023/Siatka__22__DLZL_08____ZLZL_08__ST.pdf

	семестр	Кількість годин
Студентська практика		196

Після трьох років навчання ви будете готові до роботи в різних професіях. До них відносяться: аналітик вакансій, освітній брокер, консультант з персоналу, консультант з питань кар'єри, брокер з працевлаштування, працівник відділу заробітної плати, працівник відділу кадрів, спеціаліст з управління персоналом, спеціаліст з підбору персоналу, спеціаліст з професійного розвитку та/або навчання.

Робота для вас:

Центри інформаційних технологій

Можливості працевлаштування:

Управління людськими ресурсами - HR (UŁ-bs-pl-Zarządzanie zasobami ludzkimi)

Лодзинський Університет